Le PCP, adapté aux besoins spécifiques des provinces canadiennes, permet désormais une planification à plus long terme. Ce changement stratégique vise à mieux aligner les compétences des immigrants avec les besoins locaux du marché du travail. Les provinces peuvent ainsi prévoir leurs besoins en main-d’œuvre et attirer les talents nécessaires pour soutenir leur développement économique local, tout en répondant aux objectifs d’immigration nationaux
Source: OppsUP Opportunités
Add Comment